詹靜

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今天要介紹這本書：六十個人事管理黃金守則：教你向上掌握主管心意、向下凝聚部屬向心力

這本書大致的內容整理如下：

人字筆劃簡單，要搞定卻很難

上下管理X組織溝通X工作能力X人際關係

本書為作者多年來累積的企業人力資源管理經驗之精華，從實務層面出發，剖析企業主管識人、用人的準則，教你精準管理企業上上下下的複雜人事關係。

如何將組織人力資源有效管理統整、知人善任？

老闆心理到底在想什麼？到底如何才能升職加薪？

年資長不等於能力好？學歷代表著基本能力嗎？

你有聰明的換位策略嗎？用換位增加體驗還是防出錯？

薪水除了薪資條，還代表什麼？員工福利僅只是略施小惠？

無薪假是共體時艱？還是追求企業自身利益的最大化？

一本想在辦公室站穩腳步、求生存，不可或缺的黃金求生指南，教你搞定上下人事。

本書特色

想在瞬息萬化的辦公室叢林中生存？

六十條求生守則，幫你打通人事管理的任督二脈！

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六十個人事管理黃金守則：教你向上掌握主管心意、向下凝聚部屬向心力這本書的作者與出版社如下:

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  已追蹤作者：[修改]

  
  
  

  
  
  

  
  
  

  
  
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  作者： 施耀祖
  
  新功能介紹
  
  
• 出版社：要有光
  
  新功能介紹
  
  
• 出版日期：2013/12/04
• 語言：繁體中文

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